Toyota do Brasil abre 230 vagas e lança novo portal para ampliar acesso às oportunidades

Resumo do Conteúdo

Fabricante moderniza Página de Carreiras para fortalecer sua marca empregadora e
atrair talentos conectados ao futuro da mobilidade.
Atualmente, a empresa conta com 230 vagas em diversas áreas no Brasil
Toyota prevê a abertura de 600 novas vagas em 2026, impulsionadas pelos
investimentos de R$ 11,5 bilhões no País
Plataforma reforça o compromisso com diversidade, com bancos de talentos exclusivos
para Mulheres e PcD

São Paulo, 27 de março de 2026 – A Toyota do Brasil anuncia o lançamento de sua nova Página de
Carreiras, um portal reformulado para conectar profissionais às oportunidades de trabalho na
fabricante. A iniciativa visa modernizar o processo de recrutamento e seleção, facilitando o acesso a
vagas abertas e reforçando o compromisso da marca com a diversidade, equidade e inclusão no
ambiente corporativo.


Atualmente, a Toyota conta com 230 vagas abertas, distribuídas em áreas como produção,
manutenção e posições administrativas nas áreas Comercial, TI, Saúde e Segurança e Qualidade,
entre outras, reforçando sua estratégia de crescimento no Brasil. Até o fim de 2026, a companhia
prevê a abertura de 600 novas vagas, impulsionadas pelos investimentos de R$ 11,5 bilhões
previstos até 2030.


O novo canal estratégico não apenas centraliza vagas abertas, mas comunica o “Jeito Toyota de Ser”,
apresentando a missão da fabricante de “Produzir Felicidade para Todos” e sua cultura de “Teach
and Be Taught” (Ensinar e ser Ensinado). O portal busca atrair profissionais que desejam ser
protagonistas de suas jornadas em um ambiente que encara desafios como oportunidades de
crescimento.


Inclusão e diversidade na prática

Como parte de sua estratégia de sustentabilidade e impacto social, a Toyota também reforça, na
nova plataforma, iniciativas voltadas à diversidade, equidade e inclusão. Entre elas, estão bancos de
talentos específicos que visam ampliar a representatividade e garantir acesso a oportunidades:

● Banco de talentos para mulheres: Focado em ampliar a representatividade feminina no
setor automotivo.
● Banco de talentos para PcD: Estruturado para garantir acesso e inclusão efetiva de pessoas


Como participar


Profissionais de diferentes perfis e regiões do País podem explorar as oportunidades e conhecer
mais sobre os programas de entrada (Aprendiz e Estágio) e iniciativas da Fundação Toyota
diretamente no novo portal.

● Acesse a nova página: https://www.toyota.com.br/mundo-toyota/carreiras
● Banco de Talentos Mulheres: Link para inscrição
● Banco de Talentos PcD: Link para inscrição

Sobre a Toyota do Brasil

A Toyota do Brasil está presente no País há 68 anos. Possui três unidades produtivas, localizadas em
Indaiatuba, Sorocaba e Porto Feliz, todas no Estado de São Paulo, e emprega cerca de 7 mil pessoas. A Toyota é
a fabricante líder em eletrificação no mundo: desde 1997 já foram comercializados mais de 30 milhões de
automóveis mais limpos, sejam modelos híbridos, híbridos flex, híbridos plug-in, 100% a bateria ou movidos a
hidrogênio. Tem como missão produzir felicidade para todas as pessoas (“Happiness for All”) e, para tanto,
está comprometida em desenvolver carros cada vez melhores e mais seguros, além de avançar nas soluções de
mobilidade.

Mais informações

Toyota do Brasil – Departamento de Comunicação
Aline Cerri – aline.mustafa@toyota.com.br
Gabriel Aguiar – gabriel.aguiar@toyota.com.br
Karina Arruda – karina.arruda@toyota.com.br
Gabriela Dallacqua – gabriela.lello@toyota.com.br

Giusti Creative PR
toyota@giusticom.com.br